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     道遠文化：企業(yè)作風(fēng) 意識體系 心智模型 團隊精神 執(zhí)行文化

        道遠的誕生源于夢想，源于激情和創(chuàng)新精神。
        企業(yè)作風(fēng):勤于探索 勇于創(chuàng)新 敢于競爭 樂于奉獻
        意識體系:危機意識 責(zé)任意識 健康意識 感恩意識 
        心智模型:開放的心態(tài) 謙虛的心態(tài) 學(xué)習(xí)的心態(tài) 包容的心態(tài) 
        團隊精神:共同參與 共同思考 共同成就 共同分享 
        執(zhí)行文化:多一點發(fā)現(xiàn) 多一點思考 多一點創(chuàng)新 多一點行動

        道遠人誠信、平等、務(wù)實、追求

        道遠人彼此尊重、平等、信任、共同創(chuàng)造價值。
        道遠追求高效率、高客戶滿意度下的高效益。
        道遠重視客戶價值，重視合理規(guī)范的流程，重視團隊學(xué)習(xí)，從而獲取合理回報。
        道遠人，為了追求共同的事業(yè)，為了快樂，成就和價值感，一起牽手前行。